Código de Ética

O presente Código de Ética tem como objetivo estabelecer os princípios éticos e as normas de conduta que orientam as atividades da Nova Smart Brasil Serviços e Sistemas Ltda., nome fantasia NSB Engenharia, CNPJ nº 20.245.818/0001-81. Este documento aplica-se a todos os sócios, diretores, colaboradores, prestadores de serviço, fornecedores e demais parceiros da empresa, refletindo o compromisso com a integridade, o respeito, a transparência e a responsabilidade socioambiental.

Integridade: Agir com honestidade, lealdade e retidão em todas as relações profissionais e comerciais.

Respeito: Valorizar as pessoas, suas diferenças, direitos e liberdades individuais, promovendo um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.

Transparência: Garantir clareza e precisão nas informações, decisões e processos internos e externos.

Comprometimento: Cumprir rigorosamente os compromissos assumidos com clientes, fornecedores, colaboradores e a sociedade.

Responsabilidade Socioambiental: Adotar práticas sustentáveis e contribuir para o desenvolvimento social e ambiental.

Cumprir as leis, normas e regulamentos aplicáveis à sua atividade;

Respeitar os colegas de trabalho, clientes e parceiros, independentemente de posição hierárquica, gênero, raça, religião, orientação sexual ou qualquer outro fator;

Proteger as informações confidenciais da empresa e de seus clientes;

Zelar pelo patrimônio físico, intelectual e financeiro da empresa;

Evitar conflitos de interesse e comunicar imediatamente qualquer situação que possa comprometer sua imparcialidade;

Recusar qualquer forma de corrupção, suborno ou vantagem indevida;

Preservar a imagem e a reputação da NSB Engenharia em todas as suas ações.

O atendimento aos clientes deve ser pautado pela cordialidade, eficiência, respeito e confidencialidade.

Os fornecedores devem ser tratados com ética e imparcialidade, evitando-se qualquer favorecimento ou prática que comprometa a isenção da empresa.

É vedado receber presentes, favores ou vantagens que possam influenciar decisões comerciais.

A empresa promove um ambiente de trabalho livre de assédio moral, sexual ou qualquer forma de discriminação.

São valorizadas a meritocracia, o trabalho em equipe e a comunicação respeitosa.

Qualquer prática de abuso, intimidação ou violência será rigorosamente apurada e punida.

A NSB Engenharia se compromete a atuar com responsabilidade social, promovendo ações que contribuam para o bem-estar da comunidade.

A empresa adota medidas para reduzir impactos ambientais e busca constantemente soluções sustentáveis em seus projetos e operações.

Qualquer infração a este Código de Ética deve ser comunicada por meio de canal confidencial, seguro e imparcial, a ser instituído pela empresa.

Não serão toleradas retaliações contra aqueles que, de boa-fé, realizarem denúncias ou relatarem condutas suspeitas.

Este Código de Ética entra em vigor na data de sua aprovação pela Diretoria e deve ser amplamente divulgado a todos os envolvidos com a NSB Engenharia. A adesão a este código é obrigatória, sendo considerada condição essencial para o vínculo com a empresa.

A NSB Engenharia, ciente de seu papel na construção de uma sociedade justa e ética, assume os seguintes compromissos institucionais, em alinhamento com os princípios universais de direitos humanos e responsabilidade corporativa:

Prevenção ao trabalho análogo à escravidão: A empresa repudia veementemente qualquer forma de trabalho forçado ou degradante, adotando medidas preventivas rigorosas em sua cadeia de valor e exigindo o mesmo compromisso de seus fornecedores e parceiros.

Garantia da liberdade de associação e negociação coletiva: A NSB Engenharia reconhece o direito dos trabalhadores de se organizarem livremente em sindicatos e associações, bem como de participarem de negociações coletivas, sem sofrerem retaliações ou qualquer forma de coerção.

Erradicação do trabalho infantil e da exploração sexual de crianças e adolescentes: É terminantemente proibida a contratação direta ou indireta de menores em situação de trabalho irregular, assim como qualquer conivência com a exploração sexual infantil. A empresa colabora com órgãos competentes e campanhas de conscientização para combater essas práticas.

Combate ao assédio moral ou sexual e à discriminação em todas as suas formas: A NSB Engenharia mantém tolerância zero contra qualquer forma de assédio ou discriminação, seja por motivo de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, deficiência ou qualquer outro fator. São incentivadas a denúncia e a responsabilização dos envolvidos em tais práticas.

Fomento da diversidade, equidade e inclusão: A empresa promove um ambiente plural, acolhedor e acessível, valorizando as diferenças individuais e buscando igualdade de oportunidades em todas as suas esferas, do recrutamento à liderança.